中新网浙江新闻3月2日电（施紫楠 王豆豆）2日，浙江省湖州市安吉县上墅乡举行“师说学堂”开班暨“导师帮带制”工作室揭牌仪式，同时正式启用“导师帮带制”APP。“导师帮带制”这项走过了十几年的特色工作，再次焕发新的生机。

上墅乡“导师帮带制”工作室授牌。徐苗 摄

　　上墅乡是安吉“导师帮带制”发源地。2004年，该乡率先探索以老干部帮带制的形式，在机关干部队伍中开展帮带活动，增强年轻干部解决实际问题、为民众服务的本领。

上墅乡导师帮带结对签约。徐苗 摄

　　此后的十余年间，伴随着“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践，这项先进基层智慧不断推陈出新，并以星火燎原之势，在安吉范围内生根发芽，铸强了一支推动该县高质量赶超发展的优秀年轻干部队伍。

　　今年以来，为进一步创新帮带载体与形式，上墅乡又率先建立乡镇及村级“导师帮带制”工作室，启动“导师帮带制”APP，采用“学堂式”组织形式，构建一个“线上+线下”的导师帮带融合模式，规范运行“导师帮带”机制，让师徒的推荐、审核、建档、考核和督查等工作有效统筹推进，有迹可循。

　　当天，“师说学堂”启动开学第一课，课堂中新老师徒齐聚一堂，一同解读“导师帮带制”专班文件，并开启2021年任务课题，交流新一年的工作计划。课堂通过面对面谈、手把手教等别开生面的形式，激发了年轻干部的自信心和工作热情。

上墅乡“师说学堂”开班暨“开学第一课”。徐苗 摄

　　而首次启动的“导师帮带制”APP，则是上墅乡对愈演愈烈的数字化改革大潮的一次积极响应和探索。

　　据介绍，该APP包含宣传展示、帮带互动、统计分析三部分，结对师徒可通过APP实时对接任务进行交流，后台数据分析为帮带工作考评提供准确依据，实现查阅有据、帮带留痕。

　　线上结对、线下审核的规范化模式，让“导师帮带制”这项传统工作开出了创新之花。

　　据悉，接下来，上墅乡将紧扣发展要求和基层实际，在巩固好成功经验的同时，注重在数字运用、场景设计、绩效评估等方面持续探索，赋能增效，全力做深内涵、做强优势、做大影响，为浙江省乃至全中国提供上墅样本、安吉经验。（完）