中新网浙江新闻4月1日电（李典 王君斐）当工业集聚区遇到城市社区，两者结合下的工业社区成为新的组合模式。眼下，随着全国工业社区模式的扩容，关于如何更加规范、高效地服务企业的讨论渐受关注。

　　3月31日，浙江宁波北仑举办浙江省地方标准《工业集聚区社区化管理和服务规范》发布会暨“党建引领、数字赋能”主题沙龙，通过规范管理提升企业服务质量，以更好地助力工业社区内的企业发展。

　　在宁波北仑，工业集聚区社区化服务模式已有着丰富的实践。13年前，北仑以区域化党建为引领，在大港工业城首创工业社区模式。2020年，在新冠肺炎疫情防控和复工复产中，北仑15个工业社区发挥独特优势，帮助北仑在浙江省39个工业强区中率先实现复工复产，灵峰、大港2个工业社区因此在全国防疫表彰中捧回3项全国荣誉。

　　为进一步扩大“两战”成果，2020年以来，该地把“复工服务队”转化为平时的“锋领企服队”，把“防疫复工专班”转化为平时的“锋领企服联盟”，把防疫复工机制转化为平时的稳企助企机制，工业社区模式再次迭代升级。

　　这些服务中小企业的探索成果，无疑需要用标准化手段来巩固。

　　大碶高端汽配模具园区（灵峰工业社区）党群服务中心是此次标准编制的主体。灵峰工业社区党委书记史孟艳介绍，早在3年前，灵峰工业社区就与中央财经大学合作，研究制定了工业社区党群服务中心服务清单，包含园区公共治理、企业支持服务、员工保障增能和党群服务4方面85条内容，为标准编制奠定了基础。

　　灵峰工业社区成立近6年来，坚持探索和深化社区化服务模式，尤其在疫情防控和复工复产期间，陆续推出“锋领十条”“锋领八法”，构建完善了社区、政府、企业、社会四方联动的锋领企服机制，为标准编制提供了丰富的实践积累。

　　这一标准破解了哪些难题？史孟艳表示，运用社区治理和服务居民的理念，在工业集聚区内建立社区（党群）服务中心，发挥其整合社会资源、联结政府部门的平台作用，实现党建引领，职能部门、群团组织、企业职工、社会力量共同参与园区治理和企业服务，从而破解大体量中小企业与小规模政府之间的服务不匹配难题。

　　此标准下，工业社区的发展目标将愈发清晰。如北仑将成立港城工业社区学院，加强人才培养；组建工业社区研究所，加强理论研究；持续加大创新力度，成为浙江自贸区宁波片区优化营商环境的“金名片”。

　　谈及未来，中共宁波市北仑区委常委、组织部部长朱安伟寄望于数字化改革为牵引，坚持党建统领，实现整体智治。在他看来，通过推进工业集聚区社区化管理和服务流程再造，北仑将实现政策信息“一码感知”、需求资源“一键配对”及园区服务“一网通办”。（完）