中新网浙江新闻4月16日电（张煜欢）16日，来自国内各地的时尚行业专家、时尚服饰人才、长三角地区118家服饰企业代表齐聚位于杭州临平区的意法轻纺城，共同见证“时尚乔司人才培育计划”启动，聚力推动时尚产业高质量可持续发展。

活动现场。李阳 摄

　　作为国内服装界重要的“杭派服装”设计研发生产加工销售基地，意法轻纺城所在的乔司街道服装产业历史悠久。从上世纪90年代初开始，乔司兴办服装生产加工企业，历经三十年洗礼，目前该区域内7个产业园区驻有服装企业1300多家，相关产业链单位近万家，以“时尚乔司”为品牌特色的现代生产销售模式日益兴盛。

　　近年来，乔司积极聚合国内外时尚产业资源，不断推动服装产业转型升级，谋求传统服装产业向时尚产业转型。

活动现场。李阳 摄

　　聚力“充电” 勇立时尚前沿

　　当天活动上，为使长三角服装企业更好地了解行业未来趋势，打造高阶设计人才交流与互动的平台，乔司特别邀请北京服装学院设计实践教育专家刁梅，POP FASHION全球时尚趋势首席专家曲丹丹等嘉宾到场进行趋势分析解读，对设计高端话题进行深入探讨，与时尚设计圈人才共同见证服装发展新纪元。

　　“时尚理念的交流碰撞，对我们来说是一次难得的学习机会，对企业的服饰产品设计人员今后的产品设计很有帮助。”杭州冠乔服饰有限公司相关负责人说。

　　乔司街道区域发展办主任夏丹表示，街道实施“时尚乔司人才培育计划”旨在为企业培养理想的人才，让人才找到理想的企业，共同打造长三角乃最大的产教融合校企实训基地。

活动现场。李阳 摄

　　集才“快跑” 共推时尚转型

　　为更好地服务人才、服务企业，乔司街道联合意法轻纺城、杭州圣玛丁教育咨询有限公司积极搭建“时尚人才对接平台”，为服装企业不断“输血”“造血”，助力企业更快更好地发展。

　　乔司街道党工委委员方敏表示，通过全域打造“时尚人才对接平台”及举办时尚人才招聘盛会，促进高校教育与乔司企业的双向互动，推动教育、人才、产业链的深度融合，希望能为服装企业与时尚人才提供长三角地区内具有影响力的免费交流平台，形成集聚效应和辐射效应，实实在在服务时尚人才企业、服务时尚产业。

　　活动当天，来自长三角地区的百余家知名服装企业、原创设计工作室到场招聘，提供设计师、办事、时尚买手、搭配师等500多个岗位，近千个就业机会，通过面对面的沟通交流，精准匹配双方需求，推动服装行业向“专、精、深”发展。

　　“乔司时尚产业要赢得未来，迈向高质量发展，必须要培养、培育精准对接时尚企业的人才，挖掘时尚新生力量。”方敏表示。

活动现场。李阳 摄

　　聚智“加速”提效数字赋能

　　在“数字乔司”建设过程中，乔司街道大力发展时尚直播新经济，积极推动服装产业数字化、网络化、智能化转型升级。

　　街道主导开发建设的“乔司时尚地图”平台目前汇聚了各类服装品牌门店112家，13个商品积聚区，动态更新3200余款产品，同步链接线下门店及企业内部店的零售数据，将门店的位置信息、商品信息、运营信息实时同步到“乔司时尚地图”中，实现门店产品数据线上化，运营数据实时化，从而将乔司打造成一个“数字化大型服装市场”。

　　乔司街道党工委书记吕复春表示，通过“时尚乔司人才培育计划”乔司将聚合各方资源，推动数字赋能、智造赋能、品牌赋能，集聚智力走出时尚品牌建设新路子，努力在打造“融沪桥头堡、未来智造城、品质新城区”实践中展现出独特的“乔司风采”。

　　据了解，“时尚乔司人才培育计划”将立足长三角，依托浙江省服装产业创新服务综合体平台及（长三角）时尚产业联盟，加大时尚产业各种资源聚合，建立“长三角时尚人才智库”等，全面推进乔司时尚产业高质快速发展。（完）