中新网浙江新闻5月26日电（张煜欢）26日，2021年杭州市临平区科技人才月暨2021中国科技成果创新创业大赛启动仪式在临平区举行。
自4月9日杭州市启动部分行政区划优化调整工作以来，临平区正围绕“融沪桥头堡”“未来智造城”“品质新城区”目标，抓住人才第一资源，营造人才创新创业的良好生态。为进一步厚植创新沃土，激发创业活力，临平区推出“有梦来临 天成地平”2021年临平区科技人才月“1+8”系列活动，并发布高技能人才政策，推动该区高质量发展。
活动现场。张煜欢 摄科技人才月启动 “1+8”系列活动精彩纷呈
一直以来临平区坚持创新人才引进体系，积极鼓励企业和个人引才荐才，打造科技创新强区，2020年新增高新技术企业204家、省级企业研究院8家、国家级科技企业孵化器2家，科技创新日益成为该区优化产业结构、提升区域竞争力的重要举措。
临平区委常委、组织部长杨霞介绍，该区接下来将开启“1+8”系列活动，为人才发展厚植土壤。
活动现场。张煜欢 摄根据打造“未来智造城”的核心要求，6月初，临平区将围绕工业设计、数控技能、电机装配、钳工技能、冲压智造五大主题开展“智造工匠”企业高技能人才职业技能大比武，以赛引才、以赛练才、以赛锻才，拓宽技能人才引育路径，提升临平智造实力。
6月10日，在古运河畔的塘栖人才之家，临平区将举办区外科技型企业负责人考察座谈、企业知识产权布局与价值挖掘沙龙、中南大学校友走进人才之家等系列活动，优化临平人才服务，赋能临平人才成长，积极提升人才之家品牌价值。
6月下旬，位于临平区的杭州未来智造工程师协同创新产业园（万贝智创谷）即将开园。该园区作为浙江全省首个工程师协同创新产业园配套，其落地启用将全面提升孵化空间能级，构建“消费引导生产+数据中台+智能制造+场景示范”的体系，打造服务全链条、能力专业化、经济实体化的新时代高质量创新创业平台。
打造未来智造产业联盟 集聚智造强企
实业主导、智造先行。临平区委常委、临平区政府筹备组副组长宋斌介绍，为锚定“未来智造城”建设目标，该区正式成立未来智造产业联盟。联盟坚持全方位厚植“双引擎”优势，依托临平数字经济先发优势和智造强企集聚基础，全力构建“数智融合”的新制造产业生态，凝聚社会各界力量，奋力开创临平高质量发展新局面。
活动现场。张煜欢 摄据了解，联盟是由参与未来智造的高校、科研院所、企业、投融资服务机构、社会团体组成的开放性合作组织。其以专业、协同、开放、共享为原则，在政府职能部门指导支持下，充分分享专业机构资源信息，加强科技协同，服务产业，推动打造集成未来智造涉及的政校产融研各类创新发展主体的交流合作平台。
宋斌表示，联盟以10+20+10成员单位构建组织框架：分别为以浙大引领的10所高校及科研所；以三家未来工厂引领的20家“未来智造”企业；以省级银行机构引领的10类服务机构及社会组织。
联盟将引导成员资源共享、信息互通、优势互补，促进涉及未来智造各主体实现有效对接，全面激活创新创造活力。通过举办各种产业链上下游合作对接、供需大会、论坛讲座等，全面提升临平智造服务能力；通过开展产业体检、调查研究等服务，为政府部门、监管部门提供决策依据和智库支持。
高技能人才政策发布 健全技能人才培育体系
活动现场。张煜欢 摄为进一步增强人才获得感，临平区致力于以最优政策，助力创新创业人才跑出“创新加速度”。当前，为适应临平区经济社会发展对技能人才队伍的需求，该区研究制定了符合经济提档升级、产业结构优化要求的技能人才扶持政策。
临平区政府筹备组副组长计子法介绍，当前临平围绕全球先进未来智造产业集群建设，将引进和培育一批符合该区经济提档升级、产业结构优化要求的技能人才，充分调动个人、企业和机构在技能人才引进培育中的积极性，健全知识型、创新型、复合型技能人才培育体系。
为此，该区推出《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》（技能人才10条），力争到2025年，该区技能人才总量达20万人以上。
活动现场。张煜欢 摄如该区提出，用人单位新引进高级工、技师、高级技师，分别给予2000元/人、3000元/人、5000元/人的一次性引才补贴；开展高技能人才培训，根据取得高级工、技师、高级技师职业资格证人数，分别按每人1000元、2000元、3000元的标准给予资助；实施新型学徒制、现代学徒制，按企业实际支付培训费用的60%，给予最高6000元/人的培训补贴。
与此同时，该区将加强技能人才培养平台建设，对认定的区级及以上技能大师工作室给予10万元建设补助，新认定国家、省级技能大师工作室的，再分别给予20万元、10万元一次性奖励；对在世界技能大赛中获得金、银、铜和优胜奖的选手及技术指导专家团队，分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励。以上发布的政策将全部通过“亲清在线”进行线上兑付。（完）
