中新网浙江新闻5月31日电（张煜欢）为进一步营造创新创业浓厚氛围，激发科技人才的创新活力，5月31日，2021年杭州余杭科技人才周启动仪式暨国际青年科创联盟成立仪式在该区举行。

2021余杭区科技人才周启动。张煜欢 摄

　　会上余杭发布“未来之星”百千万人才引培计划支持政策，提出以顶级支持礼遇顶尖人才，设立不少于10亿元的顶尖人才团队创新创业“资金池”，计划以每个项目1个亿的最高规格支持，让顶尖人才毫无研究资金之忧。

活动现场。张煜欢 摄

　　设立招才局 蓄力新航程

　　启动仪式上，余杭在创新发展上又有新动作——在区级层面探索设立招才局。

　　经过多年深耕，余杭招才引智的“梧桐树”日益繁茂。但对标上海、深圳等人才工作先进地区，余杭人才工作的提升空间还很大。

　　为增强“人才意识”的首位战略，推进招才引智和招商引资工作深度融合，余杭区专门设立招才局，以高效、灵活的方式整合招才引智工作资源，提高引才实效，加快推进“人才特区”建设。

国际青年科创联盟成立。张煜欢 摄

　　据了解，余杭区招才局以及各平台招才分局的成立，旨在为进一步强化人才工作与经济工作的统筹协调，推动招才引智与招商引资深入融合，加快集聚高端人才资源，为“人才特区”建设提供更多的资源支撑和保障。

　　截至目前，余杭引育“两院”院士25名，海外院士9名，国家级海外高层次人才155人，浙江省级海外高层次人才242人，杭州市级E类及以上人才4693人，35周岁以下青年人才超20万名。

活动现场。张煜欢 摄

　　四大政策助力培育“未来之星”

　　当前，余杭区创新发展进入加快推进期，急需引进和培育一批能够带动该区抢占未来科技、产业发展制高点的“高精尖缺”人才，以及符合经济提档升级、产业结构优化需要的各类人才。

　　5月初在余杭区创新发展大会上，作为“翱翔计划”重要组成部分，“未来之星”百千万人才引培计划正式发布。本次活动上，余杭进一步发布“未来之星”百千万人才引培计划支持政策。

　　为集聚顶尖人才，余杭提出设立不少于10亿元的顶尖人才团队创新创业“资金池”，计划以每个项目1个亿的最高规格支持，让顶尖人才毫无研究资金之忧，自由畅想、大胆假设、认真求证，实现更多原创性突破。如有顶尖学者在余杭成功获得国家最高科技奖等重磅级奖项，将给予最高1000万元奖励。

　　从科研实际出发，余杭也为顶尖人才核心团队准备了最高1000万元的建设资助、1000万元的科研创新资助，以推动顶尖人才在余杭的集聚裂变，真正实现创新驱动发展。

　　与此同时，余杭对领军人才项目将提供贯穿初创、研发、产业化等“全生命”发展周期的最高1800万元的项目资助。对领军人才本人则给予最高700万元生活安家补贴。

　　为进一步激励青年人才，助力青年人才在余杭实现自我价值，余杭区对于其领衔的优质科创项目将给予累计最高1430万元的系列补助。对入选省市中青年人才工程、杭州市大学生杰出创业人才培育计划等优秀青年才俊，余杭将给予个人最高50万元奖励。

　　对于高校毕业生群体，余杭区给予在该区参加社会实践、见习实训的海内外高校毕业生每月最高2000元的生活补贴；对确定来余杭工作的高校毕业生，给予最高8万元的生活安家补贴、6万元的租房补贴。对有志于自主创业的青年，提供30万元天使梦想基金资助、90万元工作场所租金补助，帮助年轻人早日成长为展翅飞翔的英才。

　　据了解，本次科技人才周还将通过举办2021全球人工智能技术大会、第七届中国杭州大学生创业大赛余杭赛区等“1+5”系列活动，推动余杭科技创新快发展。（完）