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浙江北仑大碶:1010个“微网格”扎紧疫情防控网

2022-03-22 14:12:06  

  中新网浙江新闻3月22日电(项菁 陈雪雯 李柳柳)今年1月底,浙江省宁波市北仑区大碶街道完成全域1010个微网格划分,以微网格长、微网格员和志愿者“1+3+2”模式,联系服务群众21.7万人。日前,北仑全域紧急开展上海来仑人员排摸,微网格“千网联动”,3小时完成首轮排查工作……

  据悉,大碶街道是北仑区具有农村、城中村、城市社区、工业社区、城市工业混合型社区、农居混合区社区等多种社会空间形态的街道。

  当前疫情防控形势严峻复杂的背景下,大碶街道创新推出的“微网格”在疫情防控方面发挥了积极作用,进一步助力县域社会治理。

网格员服务当地居民 陈雪雯 供图网格员服务当地居民 陈雪雯 供图

  微网格:推动“治理共识”不断凝聚

  “微网格落地还需要不断调整,但它带来的社会治理共识,是我们这样超大型社区今后提升善治能力的关键。”学苑社区党委书记胡碧慧坦言,11名基础网格员带领96名微网格长以及他们身后的近500名微网格员和志愿者已成为这个拥有近3万常住人口、1200多商事主体社区治理的重要民意渠道。

  经过2个月运作,尤其在疫情防控工作中,微网格队伍探索了“邻里知心阿姨”“楼道防疫志愿者”等多个增进邻里关系的好经验。

  如今,“微网格”已成为街道14个社区和33个行政村开展基层治理话题探讨的核心。20日上午,高田王、九峰山等社区负责人通过工作群向辖区微网格长下达关于做好国内中高风险地区来仑人员排查通知。

  高田王社区党群服务中心主任王琼芳说,防疫工作指令更新频次高、指令重复调整多,对微网格工作要求比较高,但从社区81个微网格长的落实反馈看,尽管排摸工作向居民询问信息频率较高,但居民们配合度非常高,对微网格的工作模式都很理解。

网格员张贴信息 陈雪雯 供图网格员张贴信息 陈雪雯 供图

  微网格:鼓励“治理末梢”各显神通

  在北仑区,各村社都有自己“微网格”特色。

  坝头社区党委书记张维珍介绍,作为户籍人口与外来人口倒挂1:3的传统农居混合型社区,社区“因地制宜”,充分借力“50后”“60后”志愿者群体。

  在该社区,不断有年纪较大的微网格管理员拿着名单来社区报告排摸情况。58岁的志愿者张阿姨说,她负责的微网格j有120户、223人,微网格团队6人中,3位年纪大的负责白天敲门摸排,另外3人负责网络群打卡排摸和数据录入。

  青林村书记史贤平谈及,该村7个微网格,因人员底数较为清晰,所以沿用居民小组长工作体系,最硬的骨头是村里有100多家模具小微企业、工作坊,人员流动性大。

  村里有100多家工业企业的石湫村则充分借助村老年协会、村党员志愿者和“美丽石湫”抗疫志愿者三支志愿者队伍力量,混编成17个微网格体系。该村书记陆奇华说,下一步要做强做大志愿者队伍,建强精细化快速反应体系,为村民生活和企业生产保驾护航。

  大碶街道综合信息指挥室专职副主任龚艺群表示,该街道将130个基础网格划分为1010个微网格,这个将近1:8力量向治理末梢延伸,除了鼓励党员干部、志愿者骨干充实治理力量,还希望在机制创新等方面各显神通。

网格员向居民通知信息  陈雪雯 供图网格员向居民通知信息 陈雪雯 供图

  微网格:开拓“治理特色”创新维度

  “我们社区‘聚心社’志愿服务队是微网格骨干力量之一,协助社区破解老旧小区无物业难题等,现在微网格工作进一步帮助我们整合力量、串珠成链。”太白社区党委书记贝九良说,农居混合型社区社会关系较弱,微网格客观上有力地强化了社区邻里关系、重构了社群关系,给社区管理提供了有力支撑。

  与贝九良想法一样,岩河社区党委书记陈红萍给辖区内的博地影视产业园成立了单独“企业微网格”,做好疫情防控的同时鼓励企业走进社区创建影视特色社区。

  陈红萍说,岩河社区成立两年多,几乎跟疫情“同龄”,社区有4个基础网格,但借助活跃的党建志愿者力量细分出52个微网格,目前已经成为社区掌握“疫情+民情+舆情”的核心工作体系,短短两个月化解各类问题20多个。

  金泉、灵岩两个社区毗邻灵峰、横河工业社区,是产业工人的“后勤大本营”。20日下午,一个来自温州的青年小伙来到社区登记并咨询健康码变黄的事情。工作人员立刻登记,并给出明确的“2+14”防疫措施。

  金泉社区党委书记傅裕根说,3月15日以后,疫情防控立体式铺开,有50多位从外地来大碶找工作的青年人主动到金泉、灵岩两个社区进行报备。考虑到很大一部分还没有找到工作或是还未租到房子落脚,两个社区联合成立了一个“虚拟微网格”微信群,专门为这些年轻人找房子、找工作提供相关服务。

  大碶街道党工委书记孙旭辉表示,下一步,该街道将在推动“152”体系和“141”体系衔接贯通形成“1612”数字化架构中强化创新管理要素的导入,扎实推动微网格责任体系、工作体系和激励体系的完善研究,激发党员队伍内生动力,凝聚广泛社会力量,使之成为推动社会治理全流程科学决策、责任明确、运转流程、闭环管理的好做法、好工具。(完)

[编辑:王晶琦] 来源:中新网浙江
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