中新网浙江新闻4月29日电（吴怡欣 徐静芝 李芳）“我知道错了，我真心跟你道歉，也愿意赔偿医药费。”在杭州市拘留所调解室内，李某握着伤者的手忏悔。

　　此前，李某因伤人被行政拘留。在这期间，杭州市西湖区三墩镇人民调解委员会驻杭州市拘留所工作室（以下简称“西湖区驻所调解工作室”）调解员联合拘留所民警，对其开展持续的心理疏导和法治教育，使这起纠纷最终得以化解。

杭州市拘留所内，调解员与民警联合开展纠纷调解。西湖区司法局 供图

　　“很多人以为进了拘留所，矛盾就暂时‘冻结’了，但我们要做的是让矛盾真正‘解扣’。”西湖区驻所调解工作室负责人说。

　　为推动拘留所监管工作从“单一惩戒”向“系统治理”转型，西湖区驻所调解工作室实施“拘调同步”机制，将调解窗口前移至拘留管理全过程：入所“冷静期”摸排症结，在所“教育期”开展法律宣讲、心理疏导，出所“回归期”跟进回访。

　　这一机制有效破解了一批“老大难”纠纷。在一起持续三年、涉及52名员工的劳资纠纷案中，涉案人员因拒不履行法院生效文书被依法拘留。参与该案件的调解员说：“我们和民警轮番上阵，通过算亲情账、法律账、经济账，最终促成双方达成和解。”

　　截至目前，西湖区驻所调解工作室已化解社会矛盾纠纷710起，促成履行纠纷款项1040余万元。

　　杭州市西湖区司法局相关负责人表示：“今年是法治浙江建设20年。站在新起点，我们将持续深化‘拘调同步’机制，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，助力完善基层矛盾预防化解体系。”（完）