中新网浙江新闻6月25日电（傅飞扬 练庆群 吴吉）在浙西南的层峦叠嶂间，丽水市庆元县正掀起全域干部技能革新热潮，为山区高质量发展注入强劲动能。

　　20余载接续深耕，从“花菜干部”“茭白干部”到如今的技能尖兵，庆元县以“培养技能型干部、建设技能型政府”的发源地担当，分领域、全链条组建产业技能团，分类施策、靶向攻坚，在新时代努力交出一份亮眼答卷。

　　无人机配送山货、巡查河道、喷洒农药……这是庆元县低空天路技能团的生动实践。该技能团深度联动丽水市级低空经济产业发展技能服务团，合力争取低空垂直起降设施等重点项目，全力打通省市资源下沉通道。从“地上跑”到“天上飞”，庆元县干部的技能版图正在不断拓展。

　　如果说低空经济是新赛道，那么食用菌产业就是庆元的“老招牌”，更需焕发新生机。为此，食用菌产业链共富技能团围绕一产提标、二产提质、三产融合分组攻坚，以赛马比拼激发出“菇乡菌记”品牌打造、“菇乡寻鲜”研学线路、矩阵带货等创新打法，成功争取浙江省食用菌优势特色产业集群项目资金1000万元，助推产业链连续3年获丽水市品质农业单链评价冠军。

庆元县食用菌产业链共富技能团以“研学+”赋能产业发展。庆元县委宣传部供图

　　一朵朵小菌菇，在技能团的精心培育下，正成长为富民大产业。

　　2026年4月，庆元荒野茶作为浙江“土特产富”全链条发展改革的代表，亮相浙江省委常委会会议。成绩背后，也离不开荒野茶产业提升技能团的持续攻坚。

　　该技能团立足专业优势，主动揭榜领办荒野茶产业转型升级项目，谋划中国荒野茶城、荒野茶生态智造园、荒野茶综合性产业平台等重大产业项目。团队成员踏遍茶山、深耕专业，牵头制定荒野茶产业扶持政策，创新设计庆元荒野茶品牌形象20余款，持续拓宽国内高端市场销路。依托全产业链培育，昔日无人问津的深山野茶蜕变为带动民众增收的“富民金叶”。

　　庆元县举行“寻根荒野·茶韵匠心”实训营技能大赛，助力培养一批新茶艺师，带动茶农致富。庆元县委宣传部供图

　　“以前荒野茶没人管、没人要，现在谁能想到我们的茶叶蜕变为市场追捧的‘金叶子’！”一位茶农欣喜道。

　　亮眼的成绩，得益于一套破立并举的改革机制。打破传统专班人员固定、职责固化的模式，庆元创新“先定岗、再定技、后定人”的思路组建产业技能团，实现岗技适配、人岗相适、人尽其才。

　　同时，当地制定县级技能团运行工作规则，动态掌握项目进度、跟进识别干部表现，以制度刚性保障工作规范运行，举办技能沙龙，搭建技能团队沟通交流平台，探索“吐槽大会”“技能展示”“田野路演”等多元形式，畅通干部思想交流、业务切磋渠道，持续提升干部精细化管理质效。

　　数据显示，目前庆元已举办荒野茶产业、乡村文旅策划运营暨电商直播等实训营8期，累计培训技能干部398人次。更值得一提的是“双导师帮带”机制，首席顾问（县领导）每月定期研究项目进展、协助解决重大问题；专业导师（企业家或行业专家）每月实时响应业务咨询与攻坚需求，以“高站位+接地气”的组合培育模式，让技能干部能在一线淬火成钢。

　　在此基础上，庆元县坚持以实绩论英雄，构建精准识别、靶向匹配、全面激励的全周期激励体系，让实干者被看见、被认可，真正形成“有为者有位、能干者能上”的鲜明导向。

　　从原有的“花菜干部”“茭白干部”，到如今的“低空天路技能团”“食用菌产业链共富技能团”等技能团，变的是技能内涵，不变的是为民初心。庆元县正以技能为笔，在浙西南的青山绿水间，书写着山区县高质量发展的崭新篇章。（完）