中新网浙江新闻7月25日电（胡丰盛）7月24日，一场以“深化教育科技人才一体改革发展，加快建设创新湖州”为主题的市委书记与政协委员“面对面”协商在浙江湖州举行。湖州市委书记陈浩与47名政协委员、行业代表和界别群众围桌而坐，共议创新湖州建设“大文章”。委员们从发挥企业主体地位、做强现代产业学院、培育技术经理人、科技成果“先用后转”等切入，直指教科人一体改革发展面临的堵点难点，现场气氛热烈，金点子频出。

　　唯创新者强、唯创新者胜。身处长三角万亿级城市集群之间，湖州没有盲目跟风、急于求成，而是立足自身禀赋，走出了富有湖州特色的发展之路——始终锚定“创新”核心，以科技创新引领全面创新，坚定不移推进创新湖州建设。

　　新型研发机构在技术攻关、成果转化、产业服务中发挥着不可替代的作用。政协委员、电子科大长三角研究院（湖州）执行院长林先其紧盯新型研发机构“造血难”问题——该市70%的研发机构主要靠财政资金支持，2025年收入超500万的仅12家。他提出湖州市级层面应鼓励机构在人事管理、薪酬激励、成果分配等方面开展制度创新，赋予机构更多自主权，变“输血”为“造血”。

湖州市委书记与政协委员“面对面”共议创新建设。主办方供图

　　科研成果“躺在纸上”是另一大痼疾。针对现代产业学院成果转化体系尚未完善现状，政协委员、湖州职业技术学院科技与服务地方处处长姜义平呼吁构建“基础研发+中试熟化+产业验证”三级平台体系，统筹现代产业学院科研设备、专利数据、技术资源统一开放，推动现代产业学院平台成为成果研发、中试、验证的核心载体。

　　人才是创新的第一资源，而人才的引育留用一直是地方发展的‌核心支撑。科技界别政协委员齐洋从自身青年创业经历出发，围绕青年入乡发展提出要完善全链条扶持保障，搭建“孵化+金融+场景”一体化支撑体系、推动企业技术能力与乡村应用场景深度融合，从而实现青年从“入乡”到“扎根”的转变。

　　“不调研不协商”，是湖州政协一以贯之践行的协商议政原则。早在今年3月，湖州政协便马不停蹄地启动了“面对面”专题调研，40余名政协委员赴宁波、嘉兴等地区及湖州各区县，一大批建言成果在会上被频频点赞。

　　政协委员张真玉建议出台湖州技术经理人职称评审实施细则，让专业技术人才更具荣誉感；政协委员朱柏荣呼吁迭代“企业认定、政府认账”机制，推动加快建设高技能人才队伍；政协委员沈燕、梅红、邱俊联合建议分层分类布局概念验证中心与专业化中试平台，打通实验室成果走向生产线的关键环节；高校代表、湖州师范大学党委副书记丁敢真表示将推动构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的协同机制，着力打通教育链、人才链、产业链、创新链衔接堵点。

　　协商会上，湖州政府部门现场认领全部委员建议，结合现有工作基础明确落地举措。

　　“政协系统智力密集、人才荟萃，在助力创新湖州建设、推动高质量发展上有着特殊优势。希望各级政协组织和广大政协委员坚定政治立场，自觉站位全局，聚焦市委、市政府中心工作，认真选题、深入调研、广泛协商，不断提高建言资政的精准性，为高质量发展建设生态文明典范城市贡献智慧和力量。”陈浩如是说。

　　湖州市政协主席李上葵表示，要充分运用各类政协履职平台，切实把思想和行动统一到湖州市委部署上来，不断汇聚起全社会关心创新湖州、支持创新湖州、投身创新湖州的强大合力，真正做到“市委有号召、政协有行动；市委有要求、政协有落实”。

　　从西塞科学谷的灯火通明到南太湖畔的产城融合，教育、科技、人才正在湖州这片热土上激荡出前所未有的协同效应。这场“面对面”的协商，不仅凝聚了思想共识，更让齐步迈向高水平创新湖州的步伐愈发铿锵有力。（完）