中新网浙江新闻7月29日电（傅飞扬 王京）为深入贯彻落实“培养技能型干部、建设技能型政府”工作部署，系统提升干部技能，推进人才基金招引工作提质增效，近日，浙江省丽水市庆元县开展基金招引企业财报研判实战实训。

夜校实训现场。王京供图

　　本次活动聚焦拟招引企业财务研判核心能力，以财报为实践载体，创新采用“实战模拟+分组研判+产业对标”沉浸式教学模式，着力增强投资决策科学性与风险预判水平，实现“以练促学、以研促判”的培训目标。

　　参训人员划分为5个小组，各小组紧扣基金投资逻辑与县域特色产业特性，以企业财务报表为核心素材开展封闭式研讨。在30分钟限时任务中，参训人员现场调取产业数据、完成指标测算与系统分析，全方位拆解企业财务基本面。

　　成果展示环节，每组推选一名代表上台汇报研判成果，内容聚焦两大核心维度：一是梳理提炼财务报表中需重点关注的异常指标与核心风险点，逐一阐明研判逻辑与关注依据；二是挖掘企业潜在经营亮点与成长价值，同步配套定性判断与定量数据支撑。

　　庆元县国有资本投资运营集团有限公司‌财务负责人等专业评委现场逐组点评，针对财务分析常见的认知盲区、逻辑偏差与误判风险逐一释疑纠偏，结合产业招引与投资实操经验分享研判方法，帮助参训人员补齐能力短板，做到举一反三、学以致用。

　　近段时间，庆元为有效提升干部专业技能水平，谋划启动“干部夜校”培训体系，将先后推出人才基金、食用菌、体育赛事等专题培训，让干部在业余时间充电学习、提升能力。

　　首期人才基金实训营已于6月底启动，实训营深度嵌入人才基金技能团“625”工作机制，推动学员以考促学、持证上岗，2026年内力争达成“培养一批基金骨干、打造一批实操样本、落地一批基金项目、形成一套工作方法、创新一套招引模式”的工作目标。（完）