在龙港市城东片区，企业生产繁忙有序，一支身着统一服装的队伍格外引人注目。他们并非警察，却常年活跃在街头巷尾，积极参与巡逻防控、调解纠纷——他们便是由企业员工和社会热心人士共同组成的龙港市弘帆义警协会。作为群防群治的新生力量，这支队伍已成为龙港推进基层社会治理现代化的一道亮丽风景。

　　龙港市弘帆义警协会巡防大队大队长池昌金介绍：“日常巡逻分为两个部分，一方面通过车辆开展路面动态巡逻，另一方面深入企业内部进行不定期查岗。仅去年一年，我们就抓获多起盗窃案件嫌疑人。经过持续整治，目前工业园区内的偷盗行为已大幅减少。”

　　据了解，自龙港撤镇设市以来，社会活力持续释放，经济快速发展，城东片区企业数量从设市前的三四百家猛增至1800多家。辖区登记外来人口约3万人，实际流动人口超过6万人。伴随着人口与企业激增，劳资纠纷、情感矛盾、工伤投诉等警情不断上升。而城东派出所一线民警仅13人，需服务约11万人的工业区人口，警力捉襟见肘，基层治理面临巨大挑战。

　　龙港市公安局城东派出所民警张慧群坦言：“近年来接警率不断提升，现有警力难以满足快速响应需求，很多时候无法保证8分钟内抵达现场。”

　　为破解基层治理难题，在公安机关指导下，龙港市弘帆义警协会应势成立。协会成员主要来自园区企业员工和热心市民，经专业培训后分为巡防与调解两大板块，常态化参与区域治理。

　　“我们在走访多家企业时发现，大家都有共同诉求——希望借助社会力量化解矛盾纠纷。”张慧群回忆道，经过多轮沟通协调，企业家们积极响应号召，主动参与到基层治理中来。温州鸿瑞产业运营有限公司总经理吴光可便是其中的积极参与者：“我在弘帆义警中主要负责园区安全巡逻工作，不定期对企业进行消防隐患排查，组织开展消防培训和应急演练。这些举措既保障了企业财产安全，又有效降低了辖区盗窃发案率，为企业营造了良好的发展环境。”

　　除了治安巡防，弘帆义警还积极扮演“矛盾调解员”角色，将大量劳资、邻里等纠纷化解在萌芽状态，成为企业与员工的贴心人。同时，协会围绕企业全周期发展需求，推出多项精准服务：建立产教融合基地、推行“驻哨联企”闭环办理审批事项、拓展“饭堂警务”等，全面赋能企业安心生产。

　　龙港市弘帆义警协会常务副会长兼秘书长方福银表示，协会能及时在企业中发现问题并快速介入引导、调解，并通过产学研结合、员工纠纷调解等全方位服务，帮助企业专注生产经营。

　　据统计，自弘帆义警运作以来，城东工业园区总警情同比下降5.38%，通讯网络诈骗案件下降40%，盗窃警情下降46.25%。下一步，协会计划引入无人机巡逻等科技手段，设立综治下沉服务点，联动更多政府部门入驻，打造共建共治共享的平安平台，为龙港市域治理现代化注入更强动能。