在伟星集团明亮整洁的“未来工厂”里，智能物流系统有条不紊地输送物料，机械臂精准地进行装配，大屏幕上跳动着全球订单与生产数据。临海市人大代表、集团数字化发展部副总经理祝惠君穿行其间，如同一位熟悉的“向导”。对她而言，这些跃动的数字不仅是报表，更凝结着她与企业二十年的数字化征程，以及她从技术员到人大代表，再到全国劳模的履职之路。

　　01 以“数字匠心”锻造转型硬核竞争力

　　时间拨回到20世纪90年代，从浙江大学计算机专业毕业的祝惠君加入了伟星。“那时就一间电脑室，几台机器，算是全公司最‘前沿’的地方了。”她回忆道，而这里便是梦开始的地方。

　　真正的淬炼始于2007年。当许多企业对复杂的ERP系统望而却步时，伟星决定迎难而上。“第一次上线，没成功。”她坦言，当时压力巨大，质疑声四起。但他们没有放弃，重整旗鼓后，系统成功上线，为企业数字化转型埋下了基石。此后，祝惠君和团队用“长征”的定力，将一个个“点的突破”串联成了一场智能制造的“系统革命”。

　　祝惠君曾先后被浙江省CIO协会、台州市CIO俱乐部评为“浙江省数字化领军人物”和“台州市优秀CIO”。她主导构建的一体化智能制造体系，不仅推动伟星股份生产效率提升超过两倍，劳动力成本降低超过一半，其成功的实践更成为行业内高质量发展的典范，持续推动行业互联共生的数字化生态构建。2025年，祝惠君荣获“全国工业和信息化系统劳动模范”称号，这份国家级荣誉，是对她以创新驱动企业进步、以实干贡献行业发展的“数字匠心”的最佳印证。

　　02 以“代表初心”赋能产业与民生关切

　　作为一名从企业成长起来的人大代表，祝惠君始终将“发展”与“为民”双重责任扛在肩头，推动解决从产业发展到民生福祉的一系列问题。

　　她的履职目光，首先投向产业高质量发展的困境。在临海市第十七届人民代表大会第五次会议，她基于深入调研，揭示了企业人工智能落地面临的“投入成本高、技术选型难、高端人才缺”三大挑战。她的建议具体而明确：呼吁政府搭台，建立“企业出题、科研机构揭榜攻关、市场检验成果有效性”的新型科技专项机制。这条从生产一线“长”出来的建议，说到了许多企业家的心坎里。

　　她的履职情怀，深植于人才培养与民生关切。面对“大学生就业难”与“企业用人难”并存的结构性矛盾，她通过自己在企业的职能作用与代表履职相结合，积极推动校企合作，提出“订单式”人才培养、共建实习实训基地等具体方案。通过亲自担任“产业导师”、邀请高校师生深入伟星现场教学，有效链接了学校与企业，实现了“育人”与“用人”的双赢。

　　她的履职担当，也落在了群众关切的身边事。她所在的尤溪镇选区境内水系丰富，防洪排涝压力突出。祝惠君与代表们深入调研后，联名提出了《关于对尤溪镇义城港及上游流域双坑溪等进行河道清淤与护岸修复的建议》。在他们的持续跟踪推动下，相关河道整治工程被列入市级水利项目，并建立了常态化的巡查机制。“用实实在在的作为回报群众的信任与重托。”她如是说，也如是做。

　　用二十年“数字匠心”推动一场制造革命，以人大代表“初心”连接产业未来与民生冷暖。在数字经济奔涌向前的浪潮中，在践行全过程人民民主的广阔舞台上，祝惠君正以她的专业与热忱，书写着属于新时代劳动者的奋进篇章。