在德清县装备制造行业，有一个广为人知的“智造朋友圈”。这个“朋友圈”并不是指传统的线上社群，而是一个以智能制造为核心，由园区内的企业、技术人才、人大代表等各方力量共同构成的协同发展生态。作为这个圈子的核心推动者，他既是企业的掌舵人，也是行业发展的引领者；在企业职工眼中，他是贴心的“当家人”；在群众心中，他是值得信赖的“代言人”。他就是浙江中特智能装备股份有限公司董事长、德清县人大代表、县民族团结进步促进会会长李波。

　　合力攻坚

　　当好“智造”朋友圈群主

　　“节能、环保、智能，高温高压喷射溢流染色机ZNJ1000/D-1000，比同类传统设备能节省35%的耗水量。”深耕印染智能装备领域的李波致力于纺织企业染整时用水量相关技术的研发和革新。

　　关键技术处于国际先进水平，实现同类产品进口替代。“目前，染色行业准入条件中染色浴比不得高于1：8，我们将其降低至1：3.1。”面对行业发展，李波信心满满。

　　十年磨一剑，他带领团队成功研发第六代高温高压染色机，拥有染色机方面授权专利80余项，主导制定《染色机染色浴比试验方法》等4项行业标准，填补国内外空白。此外，李波充分发挥自身优势，在园区内设立人大代表联络点，以此为载体带动更多专业代表与劳模工匠结对，联合开展技术攻坚、科技项目申报互助、人才培育等系列活动，有力推动纺织印染装备行业技术进步和规范发展，引领行业向智能制造方向迈进。

　　以商引商

　　推动“智造”朋友圈协同

　　新质生产力的发展离不开产业的集聚。李波深知产业协同对产业升级的驱动作用，中特智能产业园就是这样的一个缩影。

　　在一次次的调研走访中，李波发现，不少中小微企业面临技术瓶颈、人才短缺、供应链不稳等问题。他结合自身经验，提出《关于构建县域智能制造产业协同发展体系的建议》等建议，呼吁政府搭建技术共享平台、加强校企合作、深化人才共享共育。在他的推动下，多个企业技术对接活动落地，助力中小企业提升“智造”能力，年产值提升超亿元。

　　“很多企业入驻需要增资扩产，土地资源紧缺、场地建设耗时，我们就要创造条件。”招引浙江润博公司就是一个典型案例。他主动协调标准化厂房，指导车间布局，帮助新企业顺利落地发展。

　　这样的“朋友圈”拓展与协同故事，还在不断上演。在他的推动下，仅今年已先后引进企业6家，吸引博士、高级工程师等高层次人才达17人，为园区产业升级和智能化转型注入了新动能。

　　链接资源

　　做好“智造”朋友圈后勤

　　为了让“智造”朋友圈里的合作伙伴安心在园区创业创新，李波经常带头到车间倾听一线工人心声。走访中，有职工反映住宿不便、子女入学难、生活设施不足等问题，他立即整理成建议，提交给相关部门，并持续跟进落实。如今，科研配套用房、科创共富产业园等一批项目接连落地，企业周边新增公交线路，职工子女入学通道也更加顺畅。

　　为了让职工“进得来、留得住、发展好”，他积极推动园区企业建立职工互助基金、技能培训中心等。一位老员工感慨道：“李代表不仅关心我们干活，更关心我们的生活，让大家感受到家的温暖。”同时，他常态化开展“民族团结一家亲”系列活动，用真情和实干，绘就了一幅各民族手足相亲、守望相助的温暖画卷。

　　从企业车间到田间地头，从技术创新到民生改善，李波不断拓展“智造”朋友圈，以“智造”之力助推发展，以“初心”之情服务群众，生动诠释了一名企业家人大代表的责任与担当。