活动海报。主办方供图

　　中新网浙江新闻3月6日电（记者 王逸飞）记者从杭州人社部门获悉，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会将于3月14日在杭州大会展中心启幕，活动紧紧围绕服务青年人才来杭成长发展的核心目标，将汇聚1200余家优质单位，释放超3万个岗位。同时，活动突出四大亮点，全面升级求职招聘服务体验。

　　亮点一：规模升级 名企新锐企业云集

　　参加本次活动的招聘单位，既有西湖大学、中科院医学所等重点科研平台，也有蚂蚁科技集团、海康威视等行业龙头企业，还有宇树科技、云深处等新兴科技企业同台纳贤，汇聚了杭州产业发展的“中流砥柱”与“新兴力量”。

　　各单位的招聘岗位覆盖全面，类型多元，既有算法工程师、模拟电路设计工程师、研发工程师等高端研发岗位，也有技术操作、运营管理、行政文秘、市场营销等众多职能型岗位。

　　亮点二：锚定“296X” 岗位与产业同频共振

　　本次活动立足服务杭州产业发展，精心设置“13+1+1”共15个主题招聘专区，让求职更精准、对接更高效：

　　“13”即13个产业专区。活动紧密围绕杭州“296X”先进制造业集群发展战略，按产业设置人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端、集成电路、生物医药与医疗器械、网络通信、智能网联汽车、新能源装备、新材料、高端通用设备、现代纺织与服装、综合领域等13个专区，实现“岗位跟着产业走，人才围着需求引”。

　　两个“1”分别为人才西进专区和城市联盟合作专区。上百家杭州西部区（县、市）企业将现场设台招聘，为青年人才在西部区（县、市）扎根发展、服务乡村振兴提供舞台。活动还将邀请长三角、杭州都市圈等节点城市组团设展招聘，加强区域优势互补，为青年人才提供多样化选择，促进跨区域人才交流合作。

　　亮点三：AI赋能 求职效率翻倍升级

　　本次活动推动招聘服务向智能化、精准化、人性化升级，将引入三大核心AI服务载体，努力以科技之力打通求职“最后一公里”。

　　现场将设立多台“AI就业服务一体机”，集成简历优化、人岗匹配、职业测评等功能，实现从简历打印到岗位推荐的一站式智能服务；多台“AI面试舱”也会落地招聘场地，一次面试即可完成千家参会企业岗位智能匹配与批量投递，同时提供模拟演练、实时反馈及详细面试报告，明确提升路径；此外，求职者还可以扫描“AI求职助手”二维码，享受岗位智能匹配、对话式寻岗、AI一键投递等多元服务。

　　亮点四：走心服务优质环境留住人才

　　瞄准青年人才对于简历诊断、职业规划、政策咨询的需求，活动将整合各类资源，在现场同步设置区情展示、政策咨询、就业指导、文创潮玩等主题功能区，努力为青年人才认识自我、解除疑惑、找到方向提供助力。

　　例如在政策咨询专区，人力社保、住保房管、公安、科技、团委等部门将安排专人现场精准解读青年人才补贴、住房保障、青年夜校等亮点政策服务，确保“找岗位、懂政策”一步到位，让求职之路更有底气。（完）