中新网浙江新闻7月13日电（董易鑫 吴天云）暑期来临，双职工家庭却犯了难，如何安顿好家中孩子成了他们的心头大事。近日，浙江省宁波市江北区甬江街道第十五期“小候鸟”夏令营准备就绪，旨在为孩子们搭建起守护成长的暑期港湾。

　　“孩子放暑假没人带，我和孩子妈妈工作忙，正愁没人照顾，工会的夏令营真是解决了我们的大难题！”甬江街道附近企业的职工牟金飞说，希望孩子们能在“小候鸟”夏令营过一个快乐、精彩、充实的暑假。

　　“小候鸟”夏令营的围棋课现场。（甬江街道供图）

　　据悉，“小候鸟”夏令营孩子的父母都是宁波的建设者，因为工作原因无法在假期里时刻陪在孩子的身旁。甚至，有的孩子只有在假期才能从老家来到宁波，和父母短暂的相聚后又要独自“归巢”。

　　为了让“小候鸟”深入了解父母奋斗的城市，让双职工家长安心投入工作，“小候鸟”夏令营应运而生，自开办以来累计服务职工子女3000余人次。

　　时间倒回到2007年，甬江街道梅堰社区一间小小的假期微爱工作室成立，聚集起社区里的“小候鸟”——这便是“小候鸟”夏令营的雏形。

　　“虽然当时条件不算很好也没有现在这么多丰富的课程，但是大家一起写作业、做游戏，那种快乐是很难忘的。”甬江街道首届“小候鸟”夏令营的营员、今年26岁的严妍娜说。

　　如今，“小候鸟”夏令营的课程涵盖作业辅导、兴趣培养、安全教育、户外拓展等多个板块。值得一提的是，今年甬江街道还在当地压赛堰社区设置了夏令营分营，主要为网约车司机、外卖骑手、快递小哥等新就业群体子女提供学习辅导、兴趣培养、素质拓展等一站式内容。

　　“‘小候鸟’夏令营是街道总工会关爱职工、服务职工家庭的品牌项目，我们希望通过丰富多彩的活动让孩子们在学习中收获知识，在互动中感受温暖，在实践中快乐成长，同时也为职工解决后顾之忧。”甬江街道总工会主席郑亚萍说，未来，甬江街道总工会将继续发挥职能作用，不断创新服务形式，丰富服务内容，为职工及其子女提供更多优质、贴心的服务。（完）