中新网浙江新闻8月2日电（黄彦君 杨薇 陈建钟）这几天，盛夏的浙江桐乡濮院镇双贤社区，“贤士之家”里凉意融融。流动党员吴兴勇正和伙伴们清点刚运来的矿泉水，这些将被送往街头的“清凉驿站”。

　　“前几天捐了2500多瓶，今天再补点货。”这位在羊毛衫市场经营了20多年的江苏籍党员又来补货了。

　　在这个工业与商圈交织的社区里，132名党员中流动党员占比达91%。从曾经“集中难、覆盖难、见效难”的管理难题，到如今成为基层治理的主力军，双贤社区的流动党员们用行动诠释着“融贤聚力”的深层内涵。

　　濮院镇流动党员赋能基层社区治理。濮院镇供图

　　2000年刚到濮院时，刘结高还是个攥着创业梦的“异乡人”。资金短缺时，本地纱线商一句“先拿10万元货，卖了再给钱”的信任，让他至今念念不忘。

　　“濮院接纳了我，我就得把这儿当家乡。”如今，他不仅是小区业委会成员，更主动加入社区“平安贤士”志愿者团队，成了新居民口中的“刘哥”。

　　刚上任时，小区垃圾桶旁堆满杂物，楼道里快递盒、旧家具随意堆放。“小区对着濮院时尚中心，外地客户抬头就能看见，这脸不能丢！”刘结高带着流动党员的韧劲，挨家挨户“敲门”，“老乡，咱分类投垃圾，小区升值了，咱生意也更好做不是？”他用家乡话拉家常、讲政策，三个月后，乱堆乱放的现象不见了。如今，这个小区已挂上“省级高标准示范小区”的牌子，成了濮院治理的样板。

　　一个人可以影响一群人。刘结高的行动像一粒火种，点燃了更多流动党员的热情，五湖四海的“异乡人”在他的带动下成了“一家人”。

　　2025年5月濮院成立了羊毛衫市场流动党员党委，这个下设20个党支部的党组织，让散落在市场各个角落的流动党员有了“娘家”。

　　濮院镇流动党员赋能基层社区治理。濮院镇供图

　　短短两个月，就有了新成效。双贤社区依托这个体系，为流动党员建立“一人一档”，详细记录从业岗位、专业特长。

　　在此基础上，4个流动党员党支部应运而生：做电商的党员组成“直播先锋队”，开工厂的党员成立“安全生产岗”，就连开货车的党员也有了“物流红管家”队伍。

　　“10分钟微党课刚好够我送完这单货。”快递员党员李师傅点开手机里的“贤豆”小程序，最新的学习资料已推送到位。针对流动党员“时间碎、脚步快”的特点，社区打造的“线上+线下”学习矩阵颇具巧思：线上能错峰学、答题赢积分，线下有党校专家讲《桐乡红色四杰》，可以到羊毛衫市场发展馆看40年变迁，去红色教育基地沉浸式体验。

　　每月主题党日更是“干货满满”。七一前夕，流动党员们在市场党建展厅里，对着老照片讲起自己的创业故事。这样的学习，让“学”与“干”自然衔接——散会时，党员们当场认领了“市场周边停车引导”“消防安全排查”等8个志愿服务岗。

　　濮院镇流动党员在社区内清扫。濮院镇供图

　　“学完不能白学，得为社区干点事。”双贤社区的“流动贤士”们在社区党员议事会上，碰撞出不少“金点子”，做律师的党员提议“结对网格”，开工厂的党员建议“错峰用电”，就连开小吃店的都想到“规范排烟管道”。

　　在流动党员的带动下，社区里的变化看得见、摸得着。93场议事会让问题解决率达98%，新增的239个停车位让市场周边不再堵车，曾经的老旧小区如今成了“标杆小区”。

　　一个人带动一群人，一群人温暖一座城。这些流动的身影，用党员的初心守护着第二故乡的烟火气，也让“融贤聚力”的故事，在濮院的大街小巷持续书写。（完）