中新网浙江新闻8月6日电（胡丰盛 陆昭宇）“一到暑假就发愁孩子没人照顾，现在有了‘爱心托班’，实实在在解决了我们的难题。”近日，在浙江省湖州市南浔区练市镇职工活动中心的暑托班教室门口，几位家长正一边接孩子放学，一边感慨“这才是让人省心的暑假”。

　　这个暑假，像这样的托管点已经在南浔区各镇街全面铺开。7月7日起，由南浔区总工会联合区教育局共同实施的2025年暑期“托+教+管”项目——“爱心托班”全面启动，作为今年南浔区政府重点民生实事项目之一，该项目共设置29所学校、24个单位办班点，开办200余个托管班，投入300余名志愿服务者，为6300余名职工家庭的小学生提供公益托管服务。

　　“双职工家庭暑期托管难”是南浔区多年来的民生痛点。南浔区人大代表在前期走访调研中发现，不少企业职工面临孩子暑期无人看护、作业无人辅导、安全难保障等现实困境。为此，代表们迅速行动，与南浔区总工会共同商议解决路径，第一时间提出《关于在各镇街实施‘托+教+管’模式，一站式解决职工‘后顾’之忧的建议》，呼吁将镇街职工子女活动中心建设纳入民生实事重点项目，由南浔区镇两级政府主导，探索“工会+第三方”模式，推动托管服务体系化、制度化。从一份代表建议到一个覆盖南浔的系统服务，这是民声直通民生的最好见证。

　　工作人员为“爱心托班”学生发放物品。南浔区总工会供图

　　此次托管服务注重课程内容的系统性与实践性，课程设置涵盖“基础托管+劳模工匠课+思政课程+体育活动+特色课程+社会实践”六大模块。在“劳模工匠课”上，邀请南浔辖区内劳动模范、技术能手走进课堂，分享成长经历与职业故事；“思政课程”通过红色电影赏析等形式，打造沉浸式体验，推动红色文化进校园；各校还结合自身特色开设音乐、美术、科技等兴趣课程，提升学生综合素养。南浔区总工会相关负责人表示：“今年的‘爱心托班’覆盖面更广、内容更优，参与人数也比往年有了显著增长。”

　　为把“爱心托班”办成让人暖心、放心的民生工程，南浔区人大与南浔区总工会协同发力。项目启动前后，人大代表们深入各镇街托班点位，围绕教学安排、安全制度、餐饮保障等关键环节开展“沉浸式”监督：走进教室查预案、走进食堂查菜单、实地了解接送流程是否闭环……截至目前，已累计开展监督活动10次，派出人大代表65人次，建立起“人大督查+工会巡查”双保障模式，推动暑期托管实现安全可控、规范高效。

　　为确保服务质量，今年“爱心托班”坚持小班化管理，班额控制在40人以内，师资配备采用“1+1+N”模式，即每班配备1名班主任、1名教师及若干特长教师。同时，项目优先保障困难职工和新就业形态劳动者子女入学，为136名困难学生提供餐补，为14名学生提供免费宿舍。来自练市镇的快递小哥施先生坦言：“自从孩子参加了总工会组织的暑托班，假期安排一下子变得充实了，我们也能节省一笔不小的开支。”

　　“接下来，我们将持续深化构建工会服务职工体系，加强资源整合与利用，做优做强‘爱心托班’项目，在提升课程质量与活动丰富性上做文章，努力把温暖送到更多职工心坎上。”南浔区总工会相关负责人表示。（完）