中新网浙江频道10月30日电（王逸飞 杨丰源）今年，浙江省乡村振兴促进中心党支部坚持党建引领，以开展“讲学习、讲政治、讲规矩、讲团结、讲实干，创品牌”主题活动为抓手，推动党建工作与农民培训工作深度融合，聚焦农民真实需求，系统实施“培你成长”计划，进一步提升农民培训实效。今年以来，聚焦低空经济、民宿文旅、电商直播等重点领域，该中心已组织专题培训班次1400多期，累计覆盖学员6.11万人，推动2万名青年返乡创业，带动就业39.6万人，农户增收超8649万元。

　　浙江大学乡村产业振兴带头人“土特产”进校园活动现场。浙江省乡村振兴促进中心供图

　　在具体工作中，该中心聚焦“三类对象”分类施训，明确将乡村产业带头人、返乡创业青年、基层农技人员等作为重点对象，精准开展培训，拓宽产业发展路径。针对三类人员岗位需求和发展潜力，定向开设乡村运营、数字农业、电商直播、村咖文旅等专题班次，实现培训供给与人群结构精细匹配。例如，针对文旅融合类村庄运营岗位，定向培养“乡村咖啡师”，为乡村咖啡等新业态提供人才支持。

　　在构建“两个闭环”强化转化方面，浙江省乡村振兴促进中心以“讲规矩、讲团结”为工作准绳，坚持制度先行、协同推进，确保农民培训全过程规范高效。其一方面建立“训前—训中—训后”管理闭环，在数字化平台统一采集学员信息、课程进度、培训结果，实现过程可控、结果可查，严格落实每个培训班“训前方案报审、训中实时监督、训后绩效跟踪”制度；另一方面，建立“培训—就业—创业”成果转化闭环，通过赛事晋级、岗位推送、创业孵化等方式，将优秀学员纳入“乡村CEO”“农创客”等用才平台，实现训后即用、训后能创。目前浙江全省已推送岗位3000余个，学员对接率提升近40%。

　　该中心还依托“一个平台”实现集成服务。其以“讲创新、创品牌”为抓手，推动党建与业务双融合、双提升。具体来讲，该中心迭代完善“浙农人”平台功能，上线飞检监管、绩效考评、小程序报名、成果展示等模块，贯通培训组织、学员管理、项目对接等业务流程，通过大数据分析培训效果、动态匹配产业需求、优化课程设置，推动农民培训从“人工管理”迈向“数字驱动”。目前，上述平台已归集头雁、农创客、现代“新农人”等人才群体数据103.7万条，覆盖培训对象10万人，实现了课程进度、项目参与、训后成效全流程数字化管理。（完）