中新网浙江新闻11月11日电（奚金燕 周娜）为有效破解一线员工实操训练资源短缺的难题，浙江交通幸福轨道公司（以下简称“浙江幸福轨道”）设备中心近日成功建成信号与机电两大综合实训平台，全面推动生产团队技术能力提升，为企业高质量发展注入新动能。

　　此前，由于内部实训资源不足，设备中心员工常需借用外部场地开展实操培训。“总靠‘借场地’练兵，终究练不出自己的精兵强将。”该中心相关负责人说道。

　　为彻底扭转该局面，浙江幸福轨道设备中心坚持“自主攻关、自主设计、自主施工”原则，通过利旧改造与模块化设计，从零起步，建成了集信号与机电系统于一体的综合实训平台。

　　浙江幸福轨道员工操作设备。浙江幸福轨道公司 供图

　　据悉，该平台相当于一个高度仿真的“实战练兵场”。信号系统完全复刻真实运行环境，员工可亲手操作全部核心设备，反复演练上百种预设故障的排查流程；机电系统则整合了各类常用设备，支持从单机到系统的多类型故障模拟与联动演练。

　　“这个平台真正做到了‘让训练从实战出发’。”维修员表示：“在平台上模拟过各类故障后，实际工作中处理问题更加从容、更有底气。”

　　据浙江幸福轨道工班负责人介绍，自平台投入使用以来，一线人员在信号故障处理上的平均时间大幅缩短，机电故障排查效率也提升了近10分钟，操作准确率均突破70%。“这些进步直接带动了设备故障修复速度的整体提升，进一步增强了线路运营保障能力。”

　　下一步，浙江幸福轨道公司将持续加大创新投入，探索人才培养与成本管控协同推进的新路径，为运营安全筑牢坚实基础，为企业持续发展激活内生动力。（完）