中新网浙江新闻3月5日电 （张斌 骆泽明）“只要你愿意躬身入局，为乡村带来资源和项目，我们就愿意搭平台、给支持、陪你成长。”近日，浙江宁波江北区相关负责人发出邀请，并以“同心共富·青春助力”暖心同行联谊活动为契机，启动“同心合伙人”首场招募计划。

近日，“同心共富·青春助力”暖心同行联谊活动现场。宁波市江北区委统战部供图

　　此次联谊活动在江北区慈城镇聚宽书院举办，当地相关部门负责人，与“轮值村主任”代表、青年人才代表、商会企业代表、村书记代表等50余人围坐一堂，共叙桑梓情谊，共话乡村发展新路径，为“同心合伙人”机制落地凝聚共识、汇聚力量。

　　乡村振兴，人才为要。作为江北区“轮值村主任”机制的先行实践地，慈城镇早已走出一条统战工作赋能基层治理、助力乡村振兴的特色道路。近年来，一批有情怀、有能力、有资源的人士化身“轮值村主任”，在慈城乡村扎根发力：民宿经营者为村民对接电商平台、注入资金活水，艺术家创办乡村美术馆开展艺术培训，年轻茶人打造农特产品品牌助农增收，爱心人士以爱心食堂反哺公益事业，一个个鲜活案例成为乡村发展的生动注脚。

　　据悉，“轮值村主任”相关做法已入选中国县域治理创新案例，并于2023年10月在宁波全市推广，成为基层治理与乡村振兴融合发展的有益探索。在此基础上江北启动的“同心合伙人”招募计划，更是聚焦人才集聚，着力构建乡村建设人才“蓄水池”，重点吸引有想法、有干劲的年轻人投身乡村，精准链接统战资源与乡村发展需求，为乡村引才引智、招引项目搭建优质。（完）