中新网浙江新闻2月12日电（董易鑫 卓璇 杨芝）“我们了解到多个企事业职工反映托管难问题，便决定发挥职工‘娘家人’作用，办一个孩子喜欢、家长放心的托管班，让‘慈团子’们快乐成长。”近日，浙江省宁波市慈城镇人大副主席、总工会主席张红燕说。

　　“慈团子”托管班。慈城镇 供图

　　在慈城镇总工会的指导、辖区各个企事业单位的共同“托举”下，设置有传统文化教育、工业研学、兴趣拓展、综合实践、作业辅导等丰富内容的“慈团子”托管班应运而生。同时，“慈团子”托管班还一站式解决了孩子们的午餐和午休。

　　这个寒假，“慈团子”们走进家乡名企，了解了传统年糕文化与现代科技的魅力；以自然为课本、山林为课堂，走进慈城百草园参与自然教育；包饺子、剪窗花，开启一场年味十足的传统民俗体验之旅。

　　“过段时间，我们将对‘慈团子’托管班的现阶段发展进行全面复盘。暑假期间，我们将不局限于开设单个班级，而是计划在慈城，包括高新园区等地复制推广‘慈团子’托管模式。”张红燕说，接下来，慈城镇总工会将持续聚焦资源整合与力量协同，持续打造“慈团子”品牌，凝聚起助力儿童健康成长的“红色引擎”。（完）