中新网浙江新闻11月16日电（奚金燕 陈英）日前，浙江省总工会、浙江省发改委联合公布2024年度立功竞赛工作成效突出项目名单，浙江交通集团甬台温改扩建台州北段项目成功入选。该项目以“精准竞赛”为抓手，在破解工程难题、培育现代化产业工人等方面成效显著，为浙江省重大基础设施建设提供了可复制、可推广的实践经验。

　　俯瞰甬台温改扩建台州北段项目。浙交建设 供图

　　作为浙江省“十四五”综合交通规划“六纵六横”主骨架关键工程，甬台温改扩建台州北段全长42.8公里，总投资119.22亿元。项目建设面临多重挑战：日均4.5万车流下“边通车边施工”的保通压力、世界首例岩峰连拱隧道“二合一”扩挖的技术难关、灵江特大桥涉航施工安全风险，以及多部门协同管理等复杂问题。

　　面对挑战，项目摒弃传统“大水漫灌”式竞赛，将资源精准投向建设痛点。在宁向断流施工关键节点，项目分解47项任务实行“红黄绿灯”挂牌督办，设立“红旗蜗牛榜”，定期评选“红牛奖”“蜗牛奖”，推动断流施工期完成建安投资10.42亿元，超额完成计划13.97%；组建“连拱隧道攻坚先锋队”，通过创新工法实现隧道平均进尺翻倍，在攻克世界级技术难题上取得重大进展；针对征迁归档、信访维稳等管理短板，开展专项竞赛推动薄弱环节转化为亮点工作。

　　同时，甬台温改扩建台州北段项目将竞赛重心下沉一线，推动农民工向现代化产业工人转型。通过搭建“赛训一体”平台，开设“工友学堂”“拓路先锋大学堂”，组织劳模宣讲、技能练兵及起重吊装比武等活动，提升工人专业技能。倡导“三微改”与“五小”创新，成立“安全创新工作室”，累计研发16项安全管理成果，其中3项入选省级交通职工安全金点子并获奖。推行“班组首件制”“清退制”与“6S管理”，将标准化作业内化为行为习惯，并通过“安全亲情联动”竞赛、改善生产生活条件等措施增强工人归属感。

　　此外，甬台温改扩建台州北段项目坚持党建与数智“双轮驱动”，为立功竞赛注入持续动力。依托“八方五保”党建联建机制，集结业主、设计、交警等八方力量组建“红牛联合阵线”，以“连队化+指导员”管理模式高效化解跨部门协同难题。打造数字化竞赛管理体系，开发考核评分系统，推行“三码应用”与“一点三员”管理，构建“无人机+智能机器狗”人机协同巡检体系，实现风险智能预警。

　　截至目前，甬台温改扩建台州北段项目累计完成投资超86亿元，占总投资的72%，开展各类专项竞赛31次，形成富有战斗力的产业工人队伍，总结出“5321全周期竞赛模式”。

　　下一步，甬台温改扩建台州北段项目指挥部将持续深化精准竞赛机制，以重点突破带动全局提升，全力推动项目优质高效建成，为浙江“两个先行”大局贡献交通力量，书写更多实干篇章。（完）