[“浙”里人才观系列:如何让大学生村医扎根基层?]人才是发展的第一动力。宁波鄞州区自2007年至今,已先后引进约150名大学生村医,通过大学生乡村医生专项计划,卫健部门从工作环境、薪资待遇、职称晋升等方面入手,激发了大学生村医扎根基层的动力。(张煜欢 肖健)
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