中新网浙江新闻11月11日电（张斌 骆泽明）11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025年千企万岗大学生综合招聘会在浙江绍兴启幕，线上线下1000家次企业带来超1万个岗位，吸引万名长三角高校毕业生到场。

　　招聘会以“选品”思维严把岗位质量关，岗位学历需求与在绍高校结构高度契合。大专岗位5900余个、本科近8000个、硕博2400余个，覆盖新能源汽车、智能制造等重点产业，30家上市公司、198家规上企业组团参会。

　　薪酬吸引力十足，本科生岗位最高年薪20万元，博士研发工程师岗位可达70万元，AI训练师等紧缺岗位年薪普遍超15万元。线上渠道同步发力，1000多家企业上线3万余个岗位，7家名企开展“直播带岗”，吸引31.3万人次在线观看，打造“永不落幕”的云端人才市场。

　　活动现场。黄霄 摄

　　现场创新“AI+游园”服务模式，“AI就业充电站”提供岗位匹配、模拟面试服务，30个优质创业项目组成“创业集市”。政策游园打卡区通过趣味游戏普及人才政策，绍兴滨海新区“职技通”改革专区以“岗位+培训+评价+就业”新模式，已推动768名大学生技能就业，就业率超85%。

　　为留住青年人才，绍兴推出六大“特色产业实习专线”，今年已接待全国高校见习实习团队80余批次，吸纳见习实习大学生1.2万余人次。

　　据悉，当地还提供最高9万元安家补贴、50万元房票补贴，今年已兑现各类人才政策7.25亿元，惠及53万人次。后续，当地将开展“就业第一课”系列讲座，为毕业生提供全周期生涯指导。（完）