中新网浙江新闻11月12日电（傅飞扬）项目建成后，可带动就业100多人，预计户均年增收1.2万元以上，更能盘活浙闽两省三县12个乡镇75万亩毛竹资源……日前，在“竹材料技能服务团队”的全程护航下，浙江省最偏远山区乡——丽水市庆元县江根乡迎来首个产值超亿元项目。

　　这一项目的快速落地，正是庆元县深化“培养技能型干部、建设技能型政府”实践的生动注脚。地处浙闽边际的江根乡，曾因地处偏远、人口外流，深陷“缺人、缺地、缺资源”的发展困境，乡村空心化问题突出。

　　为破解发展难题，当地聚焦“欣品泰”毛竹项目招引落地，专门组建由乡班子成员挂帅的“竹材料技能服务团队”，为企业提供全生命周期“保姆式”服务。

　　该团队主动靠前、精准发力，不仅助力企业完成48亩用地用林联合审批，更将审批周期缩短40个工作日，精简审批材料33%，减少企业跑动次数80%，成为丽水市“一表联审、并联审批、同步发证”机制的首个创新实践案例。

　　技能干部助企服务。庆元县委宣传部供图

　　立足浙闽边际生态富民窗口的使命定位，近年来，庆元县锚定“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”的“四位一体”技能型体系建设目标，组建起涵盖乡村文旅、特色农业、生态工业、搬迁安置等领域的“10+X”技能服务团队，以专业力量为乡村振兴破题开路。

　　通过持续迭代“书记示范田”“干部试验田”模式，庆元县深化“党建引领+干部示范+能人参与+政府保障+民众受益”工作机制，推动党员干部的技能优势转化为民众致富动能，形成一批可复制、可推广的乡村创业经验。

　　在安南乡，乡村经营技能服务团队整合研学教学、品牌设计、直播电商等领域专业人才，助力当地走出一条“绿叶”变“金叶”的特色发展之路。

　　当地吾际下村成为首个“吃螃蟹”的村庄，该村党支部书记姚光平带头钻研荒野茶种植加工技能，牵头成立五翼种养专业合作社，流转105亩荒野茶资源，通过统一技术标准、统一包装设计、统一运营推广，成功打造“五翼”茶品牌。如今，该村茶产业产值已突破300万元，带动村集体和村民增收60余万元。

　　为推动乡村干部向新时代技能干部迭代升级，庆元县构建“项目化实践、数据化评价、实效化激励”的“学、践、评、用”全链条培养机制。

　　如今，该县已布局75个技能学堂、207个实训基地；2024年以来累计开展实战培训316场次，覆盖干部2.5万人次，让干部在一线实战中锻炼专业能力。截至目前，庆元8789人持有技能证书，乡村干部持证率超80%。

　　从“输血”式帮扶到“造血”式发展，从干部技能提升到民众稳定增收，庆元县以技能服务团队为纽带，将技能优势源源不断转化为发展优势，为乡村振兴提供了可复制、可推广的实践样板，在浙闽边际的绿水青山间，书写共同富裕的崭新篇章。（完）