中新网浙江新闻12月9日电（黄彦君 范颖）在浙江嘉善姚庄的国家级经济技术开发区中，有一座占地0.69亩的工业园区警务室——姚庄经济开发区联勤警务室，这里成了382家企业、5万名员工心中最坚实的后盾。

　　园区里名气最响的就是立讯智造（浙江）有限公司，人员用工量大，这家警务室因此“应运而生”。如今，这里就像园区里的“贴心小站”，员工们遇到问题都爱来这儿唠唠，总能找到个“理儿”；这里也是反诈宣传的“小喇叭”和便民服务的“暖心角”，让员工办事更安心、生活更便利。

　　园区内的联勤警务室。姚庄镇供图

　　从入职第1课到N次宣防

　　“我们联合企业对员工制定了‘三宣一考’模式，简单来说就是入职上好反诈第一课、添加企业专属反诈微信号、入职一周内进行二次宣讲，并对新员工进行一次反诈小考。”姚庄派出所副所长沈健介绍道。

　　此外，警务室还为每名新入职员工印制了一块涵盖诈骗热线等信息的联络牌子，员工可以直接拨打电话寻求帮助；联合所内反诈劝阻队，不断织密园区反诈防护网。

　　日前，姚庄派出所收到上级线索，园区内有一名员工小靳遭遇了诈骗。不到3分钟，警务室警力便赶到了小靳的宿舍楼，成功截住了正准备携带5万元人民币现金外出的他。

　　此外，在警务室内还专门打造了集禁毒知识、交通法规等案例警示于一体的科普角，方便园区内员工利用午休、工间等碎片化时间自主参观学习，提升安全防范意识。

　　沈健带队在园区内巡逻。姚庄镇供图

　　从1次跑腿到三办服务

　　前不久，沈健在走访企业时得知，园区一企业有多名员工将于近期赴外商务学习，需要办理护照，临近出发日期，企业稍有担心。

　　了解到这一“急难愁盼”后，警务室当即联系姚庄派出所出入境工作人员，为该企业开通专场服务，还提前与企业对接，详细告知所需材料清单，确保服务高效推进。

　　这背后，是警务室持续深耕为企服务、让园区安全与便利“双提升”的生动实践。自警务室建立以来，在嘉善县公安局推出的助力优化营商环境12项措施的基础上，打造了为企服务的“三办”新模式，流口登记在吧台“当场办”，户籍、车驾管等33项业务菜单式“收件办”，对户口申报、护照和通行证办理等业务开展“上门办”。

　　从1个警务室到N名义警

　　园区内员工来自五湖四海，日常生活中难免有些磕磕碰碰，如不及时处理，容易变成牵扯到地域员工的大事件。对此，警务室摸索出了“用好企业自身力量、走好共治之路”的模式。

　　“沈警官，这边有名员工情绪看起来不太对……”2025年9月，企业宿管长兼企业网格员张震在晚上巡查寝室楼时，发现一名员工白天因被组长批评了，晚上情绪明显失落。随后，张震立即将这条信息反映给警务室，不到3分钟，值班警力便来到宿舍楼，并将这名员工劝导至警务室内唠家常。

　　“其实我也想好好干，就是心里憋着股气……”在警务室内，随着沈健幽默的开解和知心大姐董阿姨入情入理的分析，原本沉默的员工终于打开了话匣子。在双方“情理并重”的攻势下，这名员工最终敞开心扉，承诺将调整状态、专注工作。

　　在园区内，像张震这样的企业网格员广泛分布，他们与员工日常接触最为密切，能第一时间发现并上报隐患。如今，这支由企业网格员组成的义警队伍正逐步辐射至企业保安队伍中，组建成警保联盟队，形成紧密的警企协作网络。

　　“未来，我们将为这间警务室注入更多活力，深化功能拓展与义警队伍建设，让外来人员在这里找到归属感，感受到‘家’的温馨。”沈健说道。（完）