中新网浙江新闻12月19日电（张煜欢）记者从浙江省总工会获悉，2026年元旦春节期间工会送温暖行动已正式开启。2026年1月1日至1月30日，浙江省总工会将组成11个送温暖慰问组，由浙江省总工会领导带队，分赴各市和相关产业开展走访慰问。浙江全省各级工会将在此期间同步启动，结合实际开展形式多样的走访慰问和关爱服务。

　　发布会现场。浙江省总工会供图

　　本次工会送温暖坚持以职工为中心的工作导向，以满足职工群众美好生活需要为根本目的，聚焦困难职工、新就业形态劳动者、节日期间坚守岗位一线职工等重点群体，组织各级工会干部深入基层一线走访慰问，广泛开展帮扶救助、权益保障、心理关爱等多样化服务，用心用情帮助职工解决急难愁盼问题，努力实现“慰问一人、温暖一户、凝聚一片”，确保广大职工温暖过冬、欢乐过节，推动发展成果更广泛、更公平惠及职工群众，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感、认同感。

　　本次送温暖行动时间为：从12月18日开始至2026年3月3日。其中，2026年1月1日至1月30日，浙江省总工会将组成11个送温暖慰问组，由浙江省总工会领导带队，分赴各市和相关产业开展走访慰问。浙江全省各级工会将在此期间同步启动，结合实际开展形式多样的走访慰问和关爱服务。

　　慰问对象主要包括两类群体，困难职工家庭以及重点群体职工。其中重点群体职工包括新就业形态劳动者及灵活就业人员；重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工；劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物等。

　　浙江省总工会还将送温暖行动与学习宣传贯彻党的二十届四中全会和省委十五届八次全会精神相结合，面向基层职工开展形式多样的宣传宣讲活动，引导广大职工把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，为高质量发展建设共同富裕示范区、加快打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章而贡献智慧和力量。

　　聚焦重点走访慰问，此次行动将关注重点工程、重大项目和劳动关系风险矛盾问题突出的重点领域，紧盯建筑工程、公共交通、环境卫生等重点行业，聚焦生产经营困难企业、受外贸冲击影响企业、新业态企业、小微企业以及制造业集中的工业园区，针对劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，广泛开展走访慰问，做到重点群体职工关心到位。

　　据悉，本次送温暖行动得到全国总工会大力支持，下拨浙江省专项送温暖资金2200万元。浙江省总工会本级配套安排资金2400万元，预计将带动浙江全省市县两级总工会及产业工会积极筹集安排资金，浙江全省工会送温暖资金总规模将超过1.6亿元。浙江省总工会将严格资金管理，规范使用流程，确保每一分钱都用在刀刃上、温暖到职工心上。（完）