中新网浙江新闻3月23日电（项菁 黄贺成）“才涌沪绍 创见未来”沪绍产业人才创新合作恳谈会暨2026年招才引智专列启动活动近日在上海举行。这也是绍兴连续九年开行招才引智专列。接下来，该专列活动将走进全国300所高校，举办线下引才活动不少于300场。

　　据悉，本次活动集实地考察、专场招聘会、合作恳谈会于一体，意在向全球英才特别是青年人才发出“招贤令”，推动产业人才深度对接，赋能绍兴城市高质量发展。

　　上海是此次招才引智专列的首站。在沪绍产业人才创新合作恳谈会上，同济大学等上海高校负责人、创投机构代表及绍籍专家学者围绕产业创新、人才生态、文化赋能等议题积极建言。绍兴多家单位相关负责人则推介该市人才政策、岗位需求等。

　　活动现场。绍兴市人力社保局 供图

　　活动期间，绍兴招才引智专列新质生产力专场招聘会在同济大学举行。现场，绍兴40家重点用人单位携1145个优质岗位亮相，涉及人工智能、低空经济、生物医药等产业，在沪高校硕博青年现场咨询和对接。

　　近五年，绍兴与上海两地人才交流紧密，合作成果丰硕。仅同济大学、华东理工大学两所高校就有663名优秀毕业生选择扎根绍兴。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。目前，绍兴正加快构建高水平创新队伍，如与复旦大学、上海交通大学等上海名校共建35家研究院，同时创新推出“四题一评”人才工作模式，从高校院所选聘“科技副总”93名、优质企业选聘“产业教授”76名，搭建起推动产学研深度融合的桥梁。

　　此外，绍兴还推出“越青人才贷”“越青驿站”等特色服务项目，实施“青年安家”购房计划，推进教育、医疗、养老等公共服务建设，全力打造青年发展型城市。（完）