首届浙江省

　　三年前，她从东海之滨的宁波出发，一路向西，来到四川省凉山彝族自治州深处的甘洛县。那时的她，带着先进的医疗理念和管理经验，更怀着一颗“一定要为老乡们做点实事”的初心。

　　三年后，甘洛县人民医院门急诊人次突破30万，增幅超33%；手术人次增长23%；在全省同级医院DRGS排名中，从第49名一跃升至第5名！

　　创造这一奇迹的，正是首届浙江省“最美医务工作者”、宁波援四川省凉山彝族自治州甘洛县“组团式”帮扶队长——金海英。

　　一场深度的医疗变革：

　　向管理要效益

　　2022年6月，金海英出任甘洛县人民医院院长。面对设施薄弱、人才短缺的现状，她没有退缩，而是开出了第一剂“药方”——改革。

　　▲甘洛县人民医院中层干部换届竞聘上岗述职演讲会

　　她推行“依规治院”，一口气修订完善63项核心管理制度；大刀阔斧推进人事改革，中层岗位精简三分之一，全部竞聘上岗，“能者上、庸者下”成为常态。绩效分配向一线倾斜，奖勤罚懒，全院上下拧成一股绳，工作效能大幅提升。

　　▲2024年5月，宁大一院与甘洛县人民医院党建结盟签约。

　　“党建引领不是一句空话。”她推动医院党委与宁波大学附属第一医院党委签订党建联盟协议，创建“甘医先锋”品牌，每个支部攻坚一个业务项目，支部战斗堡垒作用被彻底激活。

　　一组硬核的数据：

　　从“薄弱”到“重点”

　　“五官科没有病房？那就建！”金海英多方争取资金，配齐设备、配强人员，让一个个薄弱科室强起来。产前筛查、老年友善机构、国家标准化癌症筛查AA级管理中心……一块块牌子接连落地；儿童保健门诊、肿瘤门诊、PICC护理门诊从无到有；州级重点专科占比达到41%，新增151项新技术新项目，腹腔镜、胆道镜等高难度手术在甘洛已成常规。

　　▲2023年1月，甘洛县人民医院产筛机构揭牌。

　　更令人振奋的是，五大急救中心相继建成，胸痛中心获国家授牌，介入导管室常态化开展心脑血管介入手术。曾经需要辗转几小时去州里抢救的急重症患者，如今在“家门口”就能得到及时救治。

　　一支“带不走”的队伍：

　　引进来+走出去

　　“医疗帮扶，关键是要把技术和理念留在当地。”金海英深知，人才是根本。

　　三年来，通过媒体招聘、高校引才，134名各类人才加入甘洛县人民医院，其中学科带头人5名。她搭建起宁波、华西、川北医学院等多家三甲医院的进修通道，168名骨干外出取经；借鉴宁波医共体经验，开办“医共体进修班”，79名基层医生来院学习。一场场培训、一次次传帮带，为甘洛留下了一支“永久的医疗队”。

　　▲甘洛县人民医院皮肤科医生赴宁大一院进修

　　&甘洛县人民医院行政人员赴华西四院进修

　　一座“智慧医院”：

　　让数据多跑路 患者少跑腿

　　在凉山州，甘洛县人民医院率先建成覆盖全县17家医疗机构的“心电一张网”；与宁波市临床病理诊断中心合作，开启远程病理会诊模式；智慧化药房让“人等药”变成“药等人”；物流机器人穿梭送药；5G专网覆盖，VR探视、移动医护成为现实。

　　2024年，医院通过电子病历4级评审，成为宁波帮扶凉山首家二星级智慧医院。

　　▲2023年，甘洛县人民医院与宁波市临床病理诊断中心

　　签署远程病理诊断协议。

　　一份温暖的承诺：

　　服务送到心坎上

　　“浙江最多跑一次”的服务理念，也在甘洛落地生根。一站式服务中心让挂号、缴费、出入院办理不再繁琐；儿科24小时门诊、周末常态化手术、自助轮椅、床旁结算……一个个细节，让患者就医体验大幅提升。

　　更暖心的是，金海英团队每年走遍全县13个乡镇、127个村，把义诊送到群众家门口。院领导和中层干部包干对接127个村和6个社区，建起健康科普微信群，让健康知识“点对点”飞入寻常百姓家。

　　▲金海英团队入村义诊

　　三年耕耘 硕果满枝

　　甘洛县医疗人才“组团式”帮扶工作获四川省委组织部通报表扬；医院党委被评为四川省“先进基层党组织”；时任县委书记作为全国唯一县级代表在中组部会议上作经验汇报。

　　2024年12月，中组部和国家卫健委主办的西南五省现场会在甘洛召开，医院成为唯一现场观摩点。中央电视台、中国组织人事报等主流媒体纷纷聚焦“甘洛模式”。

　　▲2024年12月，中组部领导一行赴甘洛县人民医院实地考察

　　金海英个人也先后获得四川省“最美母亲”、“天府人物提名”、“感动凉山人物”等荣誉。但在她看来，最大的欣慰是看到当地老百姓就医不再难，是听到那句朴素的“卡沙沙”（谢谢您）。

　　▲2025年1月，金海英团队下乡慰问

　　从东海之滨到大小凉山，金海英用仁心为桥，以实干为笔，在彝乡大地上书写了一位浙江医者的担当。

　　她，就是新时代最可爱的健康使者！