中新网浙江新闻11月30日电（胡丰盛 臧晶晶）初冬的浙江省湖州市安吉县，层林尽染，绿水青山间洋溢着青春的气息。近日，湖州市统一战线“青蓝工程”现场学习交流暨“之江同心·两山青行”宣讲团“五进三走”活动在这里启动。首批宣讲团成员接过沉甸甸的聘书，6名来自不同领域的青年代表用真挚的语言，分享了在乡村振兴、创新创业等一线的实践感悟，展现了新时代统战青年的蓬勃力量。

　　这场青春盛会，清晰勾勒出湖州系统推进“青蓝工程”的实践脉络。近年来，湖州市统一战线聚焦青年成长全链条，构建起“机制筑基、平台赋能、实践淬炼”三位一体的培养体系，让“青蓝接力”既有薪火相传的厚度，又有与时俱进的活力。

　　一套套精准化的培育机制，为青年统战成员铺就了坚实的成长阶梯。南浔区创新实施党外干部“苗圃”计划，通过“导师帮带+项目比拼”模式，开展沉浸式培训，让年轻干部在实战中淬炼真功，截至目前已储备优秀年轻干部50余名。德清县创新深化“政府导师+企业家导师”双轨培育模式，今年已开展“薪火传承”主题活动4场、“德商学堂”专题培训11场，助力新生代企业家接稳事业“接力棒”。

　　一个个多元化的实践平台，成为青年统战成员施展才华的广阔舞台。安吉县推出“青村合伙人”计划，打造数字游民公社等特色阵地，吸引5000余名新阶层青年返乡创业，40名乡村“CEO”带动结对村集体增收超700万元。吴兴区引导侨界青年当好“海外推广大使”，成功牵线20个侨资项目落地，协议资金超百亿元，为湖州制造出海拓市注入新动能。

　　一场场深入一线的实践锻炼，让青春力量在服务大局中绽放光彩。在长兴县，“思想引领、能力提升、情感交融”三位一体培育模式结出务实成果：“云上民族歌舞节”“云端美食分享”等一系列活动吸引4000余人次参与，为各族青年搭建起广泛交往、全面交流、深度交融的桥梁；当地“80后”企业家杨欢在模式赋能下迅速成长，其牵头推进的“柯勒品黑羊研发与推广”项目，荣获2025“浙阿杯”创新创业大赛一等奖，展现出了统战青年在服务大局中的实干担当。

　　青蓝相继，同心同行。从思想引领到实践磨砺，从机制保障到平台支撑，湖州以“青蓝工程”为笔，以“之江同心”为墨，既传思想之“道”、授成事之“术”，更育担当之“志”，让年轻一代统战力量在传承中创新、在实践中成长，为湖州高质量发展注入源源不断的同心动能。（完）