中新网浙江新闻3月24日电 （张益聪）近日，2026年浙江省“劳模工匠助企行”在温州市洞头区召开专场活动。来自温州各地各行业的劳模工匠代表齐聚一堂，以匠心汇合力、以技艺解难题、以创新促发展。

20日，2026年浙江省“劳模工匠助企行”在温州市洞头区召开专场活动。温州市总工会 供图

　　高位推动：活动“抓手”落实全年部署

　　在活动现场，浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻表示，此次活动是落实省委“132”总体工作部署和全省新春第一会部署要求，助力山区海岛县高质量发展的重要举措，是全面启动今年全省“劳模工匠助企行”的示范引领活动，是省总工会履行结对帮扶洞头团组单位职责任务的具体抓手。

　　各级工会要精心组织，围绕党政所需、企业所盼、劳模所能，瞄准企业难点、行业痛点、产业链弱点，梳理形成需求清单与服务清单，以“工会所能”精准对接“企业所需”。

　　具体而言，一方面，各级工会要坚持精益解难，重视复合型技术难题攻关，整合劳模工匠资源，推动多部门联动、产学研协同，在为企业纾困解难的同时，助力提升当地产业工人能力素质；另一方面，各级工会要注重精神传承，将“三个精神”融入助企服务全过程，不仅传技艺，更要带思想、带作风、带纪律，为加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军作出积极贡献。

　　浙江省总工会党组书记、常务副主席吕志良现场表示，要进一步强化协同配合，提升系统性；进一步强化供需对接，提升科学化；进一步强化激励保障，提升影响力，推动“劳模工匠助企行”品牌更响、成效更大。

　　据了解，浙江省“劳模工匠助企行”洞头专场活动，紧扣“劳模工匠聚合力，助企赋能促共富”主题，立足洞头区汽配制造、水产加工、文旅装备三大主导产业，构建送技术、送培训、送资源，助创新、助增收、助长效的“三送三助”服务体系，预计全年累计参与服务的劳模工匠不少于100人次，实现重点企业服务全覆盖，通过座谈交流、技能培训授课、技术联合攻关、成果转化推广、签订工匠帮扶协议等多种形式，提升职工技术技能水平，精准破解企业发展难题。

20日，2026年浙江省“劳模工匠助企行”在温州市洞头区召开专场活动现场，参与人员做技术交流。温州市总工会 供图

　　深入一线：现场“把脉”破解技术盲区

　　会后，“劳模工匠助企行”服务行动迅速落地见效。由多位劳模、工匠组成的三支队伍分赴洞头区重点企业，开展实地调研与现场技术指导。为企业发展精准“把脉问诊”，打通技术堵点、破解发展难题。

　　在浙江方舟工程机械设备有限公司，专家小组实地走访生产车间了解企业存在的问题痛点。针对企业提出的“无配对齿轮条件下单个斜齿轮螺旋角精确测定及误差验证”等行业共性难题，劳模专家现场“开方”，为企业提供精准解决方案。

　　“工会搭建的平台接地气、解实忧，把技能优势真正转化为企业生产动力！”浙江方舟工程机械设备有限公司董事长郭华斌点赞说，“劳模工匠助企行”不仅带来了破解技术难题的“点金术”，更为企业高技能人才培养提供了鲜活范本。

　　作为此次活动参与者，全国劳动模范张积贵与曹辉深有感触说：“‘劳模工匠助企行’打破了企业技能人才‘埋头苦干’的局限，为大家搭建了交流平台，实现技术难点跨界协同破解。同时，我们也在服务中接触到不同产业工艺，实现了技艺经验的‘反哺’，形成技能传承、产业共进的良性循环。”

　　下一步，温州市总工会将持续健全劳模工匠助企服务长效机制，常态化开展精准技术服务，让技能红利惠及更多企业和职工。（完）